현재 김광국 대표 의견에 견제할 감독 부재로 트레이드가 되는 것 같네요

여기 일하시는 분들 아시겠지만, 

탑다운으로 의사결정이 내려오시는거 아실겁니다.

 

10년전만 하더라도 사업부마다 다르겠지만, 쌍욕하는 임원도 있었구요, 

생지옥이 따로 없었습니다.

현재는 많이 좋아졌지만,

 

그래도 예전분들이 직책자로 있고, 그런 탑다운 의사결정방식에 익숙한 분이 조직의 리더로 있을때,

의견을 낸다면 반대의 의견수렴이 가능할까요??

 

아직도 임원들 여기저기 다닐때, 불편합니다. 

삼성처럼 셀카 사진찍는거????? 여기는 상상도 못하죠,

그런 조직에서 대표가 의견을 냈을때, 반박한다???? 못합니다.

 

트레이드건도 어디어 어떻게 꽂히셨는지 잘 모르겠지만 이미 본인의견으로 보고서까지 기안 다 되었을것이구요~

내부적으로 전자결재까지 완료 되었겠죠.

 

되돌릴수는 없지만, 우리 민심은 표현할 수 있으니까요~

직원들은 할 수 없어도,

우리 팬들이 의견 많이 표현해주시고, 우리의 의견을 많이 표현할수록 인지시키는데는 좋을 것 같습니다.